Hola
a todos!!!
Buenas
días queridos seguidores, el día de hoy vengo a tratar un tema de suma
importancia y suficientemente interesante para las organizaciones y quienes las
dirigen, dicho tema es: El trabajo en equipo.
Este
asunto es bastante simple y complicado a la vez, como se sabe el recurso humano
es uno de los recursos más difíciles de manejar, pues cada individuo dentro de
las organizaciones es un ser único y con ideales propios que tal vez no
coinciden con los demás sin embargo ¿Por qué es importante el trabajo en
equipo? La respuesta es bastante simple y se resume en: dos cabezas piensan
mejor que una, o tres o cuatro pensaran mucho mejor que una sola, facilitando
así el trabajo y haciéndolo menos monótono y aburrido.
El
trabajo en equipo conlleva a la necesidad de detectar las capacidades de cada
integrante, los talentos, aquello a lo que cada individuo es más apto,
consiguiendo esto es necesario integrarlo para que las actividades puedan ser
realizadas con mayor eficiencia. Hay algo curioso y siento que muchas veces no
se toma en cuenta, generalmente en la formación de estudiante nos inculcan el
hecho de siempre tener que adaptarnos a un equipo, de cierto modo y desde cierta
perspectiva esto es muy verdadero y aplicable en muchas ocasiones; más sin
embargo si lo vemos desde otro ángulo el panorama cambia, es decir si utilizas
una mentalidad de ser tú la persona que escoge ese personal considero yo que en
ese momento no eres tú el que se tiene que adaptar sino ellos pues siempre
tienes que buscar a los mejores elementos para que formen tu equipo, por
ejemplo siendo líder de una empresa y recordando un poco el proceso
administrativo es necesario buscar a la persona adecuada para el puesto
adecuado, si tú puedes elegir tu equipo de trabajo es cierto surgirán
conflictos, surgirán discusiones, pero conoces a tu personal, sabes sus
capacidades, su nivel de responsabilidad, haz decidido crear un equipo con los
elementos más eficientes que puedan alcanzar de manera más fácil el éxito. Esto
solo es un pequeña reflexión que a veces me hago sin embargo considero que es
necesario encontrar un equilibrio entre estos dos puntos para poder crear un
equipo de trabajo.

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